Kontakt
Zulauf Consulting & Trading GmbH
Brigitte Zulauf
Lahnstrasse 31
8200 Schaffhausen
+41 (0)52 659 30 00
info@zulaufgmbh.ch
Arbeitgeber
Benötigen Sie eine Einschätzung der Situation eines Ihrer (potentiellen) Mitarbeitenden?
Oft gibt es vielfältige Aspekte zu beachten: Bewilligungen, Sozialversicherungen, Steuern, Quellensteuern, Lohnausweis, Personalverleih, Entsendung resp. internationale Einsätze, Vertragsgestaltung etc.
Wie gross Ihr Unternehmen auch ist: Ich unterstütze Sie dabei.
Umsetzung in der Lohnbuchhaltung
Haben Sie einen speziellen Fall, für den Ihr Payroll-System nicht eingerichtet ist?
Dann evaluieren wir gemeinsam die Möglichkeiten und suchen die bestmögliche Lösung; bei Bedarf auch in Absprache mit den zuständigen Behörden.
Korrekte Sozialversicherungsunterstellung / Besteuerung
Die Komplexität beim Thema Sozialversicherungen und Besteuerung hat aufgrund der Mobilität der Mitarbeitenden zugenommen.
Wird Ihr Mitarbeitender im richtigen Sozialversicherungssystem (Land) abgewickelt? Wie kann dies umgesetzt werden? Welche Auswirkungen hat es auf Vertrag und Reglemente sowie die Schweizer Lohnabrechnung? Wo ist der Mitarbeitende steuerpflichtig und was sind die daraus resultierenden Arbeitgeberpflichten?
Gerne unterstütze ich Sie bei der praktischen Umsetzung.
Verwaltungsräte
Bei Verwaltungsräten gibt es in der Abwicklung besondere Fragestellungen in Bezug auf Arbeitgeberpflichten. Ist es korrekt, dass der Verwaltungsrat eine Rechnung sendet oder muss es über eine Payroll abgewickelt werden? Und wie ist es mit dem Verwaltungsrat im Ausland?
Gerne unterstütze ich Sie bei der Beantwortung dieser Fragen und zeige Ihnen auf, wie Sie das Thema Verwaltungsräte korrekt handhaben.
ANobAG (Arbeitnehmender ohne beitragspflichtigen Arbeitgeber)
Müssen Sie einen Arbeitnehmenden ohne beitragspflichtigen Arbeitgeber abwickeln, sind die Umsetzungsvarianten vielfältig – ob es sich um einen EU-Fall oder nicht.
Ich unterstütze Sie beim Setup und den laufenden Fragestellungen als verlängerter Arm der fehlenden Schweizer HR-Abteilung.
Expatriates und Project Workers
Oft werden diese Fälle nicht in der normalen Payroll abgewickelt, weil sie eine erhöhte Komplexität aufweisen. Wie sind die Fremdwährungselemente zu berücksichtigen? Welche Informationen werden benötigt, um eine vollständige Abrechnung zu erlangen?
Ich unterstütze Sie beim Setup und laufenden Fragestellungen.
Blog
Angaben zur «Bescheinigung bei unterjähriger Beendigung des Arbeitsverhältnisses für in Frankreich wohnhafte Arbeitnehmende» veröffentlicht
Der Bundesrat hat an der Sitzung vom 16.10.2024 beschlossen, das «Bundesgesetz über die Besteuerung der Telearbeit» im internationalen Verhältnis auf den 1. Januar 2025 in Kraft zu setzen. In diesem Zusammenhang ist auch das Dokument zur Änderung der Quellensteuerverordnung (QStV) per 1.1.2025 publiziert worden. In einem früheren Blog habe ich bereits auf die Arbeitgeberbescheinigung im […]
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Bekannte Neuerungen für das Jahr 2025
Die Behörden haben in den letzten Wochen bereits verschiedene Anpassungen kommuniziert. Es ist noch nicht alles festgelegt. Kommunikationen des BSV: Die Altersrenten steigen und damit verbunden verschiedenste Eckdaten. Ich habe diese unter folgendem Link zusammengestellt: https://www.zulaufgmbh.ch/sozialversicherungen/ Besonders hervorheben möchte ich die Erhöhung des Grenzbetrags für die geringfügigen Löhne. Es sei darauf hingewiesen, dass aufgrund […]
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