Fokus Lohnausweis: Aus- und Weiterbildungsunterstützung durch die Arbeitgebenden

Hintergrund

Verschiedenste Unternehmen unterstützen ihre Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung. Dies erfolgt je nach Grösse und Branche als ad hoc-Entscheidung oder im Sinne von Aus- und Weiterbildungsreglementen.

Welches ist der ideale Prozess?
Handelt es sich um eine Weiterbildung mit Rückzahlungsverpflichtung (Zeit und/oder  Kosten des Ausbildungsinstituts) bei frühzeitigem Austritt aus der Unternehmung?
Welches sind die Auswirkungen, wenn es sich um eine Weiterbildung handelt, welche subjektfinanziert ist?
Werden Weiterbildungskosten bei Neueinstellungen vom früheren Arbeitgeber übernommen?
Gibt es einen Unterschied, ob es übernommene Kosten für Lernende sind oder für die anderen Mitarbeitenden?

Diese und weitere Fragen werden in diesem Seminar beantwortet.

Inhalt

• Die korrekte Behandlung von Ausbildung, Weiterbildung und Umschulung in den Rechtsgebieten direkte Steuern und Sozialversicherungen
• Abgrenzungsfragen “Berufsorientierung” und Konsequenzen auf die Darstellung auf dem Lohnausweis
• Die Auswirkungen von Rückzahlungsverpflichtungen und subjektfinanzierten Aus- und Weiterbildungen auf dem Lohnausweis
• Spezifische Punkte bei Lernenden

Zeitlicher Ablauf

Beginn  15:00
Ende     17:00

Referent(in)

Brigitte Zulauf, Geschäftsführerin, Zulauf Consulting & Trading GmbH

Zielpublikum

Das Seminar richtet sich an HR- und Payroll-Fachleute und Treuhänder/Outsourcer sowie weitere Interessierte, die sich mit dieser Materie befassen müssen.
Ich freue mich auf Sie.

Anmeldung

Aufgrund der limitierten Anzahl an Teilnehmenden werden die Anmeldungen in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt und bestätigt.

Anmeldeschluss

02.09.2024

Kontakt

Gerd Zulauf
info@zulaufgmbh.ch
Tel. +41526593000

Annulation

Bei einer Abmeldung bis zu 15 Arbeitstagen vor der Veranstaltung erhält der Teilnehmer die Teilnahmegebühr vollumfänglich zurückerstattet, bis fünf volle Arbeitstage vor der Veranstaltung stelle ich 50% in Rechnung und bei einer späteren Absage wird der volle Betrag verrechnet.
Selbstverständlich können Sie jederzeit eine(n) Ersatzteilnehmer(in) melden.